GameHope recrute !

Vous l'avez sans doute remarqué : cela commence à faire un moment que GameHope manque cruellement de contenu, suite à de nombreux départs pour des raisons si diverses et variées qu'il nous serait difficile de toutes les énoncer ici. Cependant, un noyau solide subsiste, composé d'acharnés du pad et du clavier, qui se dit que ce serait bien con de laisser mourir un site ayant toujours réussi à traverser les âges (9 ans, déjà...) et possédant une des bases de données les plus conséquentes du web francophone. Comme il nous serait impossible de pouvoir faire tourner la boutique à nous seuls et que la période de Noël s'annonce plus difficile que jamais, nous avons décidé de lancer une nouvelle campagne de recrutement, histoire de remonter une équipe fiable et polyvalente, qui aimerait partager sa passion sans complaisance mais avec des arguments, tout en bénéficiant de notre expérience et de la structure déjà en place.

Profils recherchés

Pour cette nouvelle tournée de recrutement, nous recherchons des profils polyvalents et touche à tout : news, tests, previews, dossiers, téléchargements... Parce que travailler sur GameHope, c'est aimer le boulot bien fait et pas seulement sur une rubrique particulière, afin de pouvoir préserver les valeurs qui ont fait le succès de GameHope au fil des années.

Motivé et ayant au moins 18 ans, vous avez le sens de l'humour, vous aimez écrire et vous avez un excellent niveau de français. Vous possédez une connexion haut débit chez vous et vous avez du temps libre. Autonome, vous êtes doté d'un bon sens de l'organisation afin d'être régulièrement présent sur le site. Aucune connaissance d'informatique n'est nécessaire, notre interface d'administration est très simple d'utilisation.

Comment postuler ?

Pour postuler, envoyez-nous un courrier électronique à recrutement AROBASE gamehope POINT com. Faites des phrases élaborées, parlez de vous, de votre passion et de ce que vous pourriez apporter pour nous aider de faire de GameHope le site qu'il devrait être. Joignez avec votre mail un exemple de test de 4 000 à 5 000 caractères, espace inclus, respectant le système de notation des tests présents sur le site. Nous tâcherons de répondre à toutes les candidatures, et nous organiserons des entretiens via MSN pour les profils que nous jugerons les plus intéressants. S'ensuivra une looooongue période d'essai mettant à rude épreuve les nerfs des plus résistants d'entre vous, avec nos bourreaux spécialement venus du fin fond de l'Amérique du Sud, à laquelle vous devrez survivre pour pouvoir intégrer officiellement l'équipe. Parce que travailler sur GameHope, ça se mérite. Non mais !

Voilà, vous savez tout. Maintenant, il ne vous reste plus qu'à commencer à rédiger votre article et votre mail. Bonne chance à tous et à bientôt sur GameHope !